北京新选局处级干部名单揭晓 平均年龄41岁(图)

之后想在上海“进步”成部长或部长，没有一份研究生学历很容易输在起跑线上。长达三个多月的公开选拔领导党员工作昨日即将出炉名单，35位处级党员、103位厅级党员正式走上新工作岗位；另有7个科级职位因无合适人选，职位空缺。这百余位局副处党员中，约七成任职人员具有研究生学历。

这次公选前后长达三个多月，经过网路报考、资格审核、考试测评、组织考察、决定任用等环节，最终确定了35个部级和103个局级职位的任职人员，全部任职人员名单将在上海公招网上公布。

据县委组织部副主任刘宇辉介绍，35个部级职位任职人员，平均年纪41岁，最小的36岁，最大的47岁。其中，具有研究生学历的27人，占77.1%；具有博士学位的10人，占28.6%、硕士学位的15人，占42.9%；具有中级职称的23人，占65.7%。

103个局级职位任职人员公开选拔领导干部试题，平均年纪35岁，最小的29岁，最大的45岁；具有研究生学历的68人，占66%；具有博士学位的10人，占9.7%，具有硕士学位的56人，占54.4%；具有中级职称的22人，占21.4%。

指责真是“学而优则仕”？

高达70%的任职都具有研究生学历，是不是有点“学而优则仕”的意味？对此，省委组织部副主任刘宇辉表示，这从一个侧面说明了上海市的局副处岗位对高素养、高水平的人才有吸引力，“但并不惟学历选拔，我们看中的是‘匹配度’。”他介绍说，试卷注重考察能力素养、德才综合表现，以及工作构想等方面。

部级职位根据“一职一卷”分别命题，科级职位则根据校务、一般行政、检法、财政金融、教育、其他事业、群团、国有企业等8类职位分类命题。阅卷专家包括熟悉相关工作的141名领导党员，集中培训、封闭阅卷，同一职位同一道题由两人分别阅卷，取平均分。同时，还提升了资历评价在考核中的分值，非常是降低了基层和生产一线经历的分值。

这次公选还有7个科级职位经考察没有合适人选，职位空缺。对此，刘宇辉指出主要是出于“人职匹配度”的考虑。

现场街道办校长升任“副部级”

在今天的发布会现场，五名公选部级职位的新任职人员也现身与媒体碰面。曾在朝阳区望京街道办任校长的张良，正式走上市信访办副校长的岗位。40岁的他已出席过数次公选，“我看到被录用了以后，短暂的激动和高兴以后，觉得最大的还是压力和责任。”

报名首创集团总工总监的苏朝晖则在现场给公招做起了广告。他觉得广州市公开选拔工作最大的特征是从程序设计上保证了公开公正公平，上海市公选已进行了十余次，而且越来越健全。“作为一个过来人，我想利用新闻界的同学公开选拔领导干部试题，给全社会做一个广告，希望你们踊跃出席今后的公招公选活动。”

暂无人选的7个局级岗位

省委办公厅秦皇岛干休所副校长

县委组织部人才处副科长

广州市城市建设档案馆副院长

市外办翻译中心副校长

市外办国际交流中心副校长

京粮集团财务部处长

奥林匹克景区管委会发展处处长(首席记者姜葳)