德云社小曲 德云社目前真实现状！很多人都在犹豫是去是留，老郭为啥还要招人

德云社演员一边犹豫去留德云社小曲，老郭一边拼命招人，这盘棋你看懂了吗？

今年年初，网上突然冒出消息，说张九龄、张鹤伦这些主力要离开德云社。 俩人很快就在直播里直接怼了回去，张九龄还吐槽，说自己是继前两位之后第三个被造这种谣的。

可谣言虽然平息了，但外人还是能感觉到，社里好像没那么太平。

有人想走，不是因为相声不行了

前几天阎鹤祥那个访谈，在网上传得挺凶。 他2006年进的德云社，2009年拜师，之后好多年一直是边上班边演出，直到2016年才辞掉国企工作全职说相声。 他自己也说了，那时候35岁，出门看到单位门口的招聘牌写着“年龄限制35岁”，瞬间知道自己回不去了。

赵芸一之前也聊过基层演员的现状，说每天晚上就一场演出，两个小时，白天还能干别的。 在一线城市，一个月拿8000块，不找点补充收入确实撑不住。

张九南在小剧场熬了十年，演了将近4000场才出来。 现在他是十队队长，驻守成都新剧场。 可问题是，像他这样熬出来的，有几个？

中层演员也在犹豫

阎鹤祥在访谈里说过一件事，2019年郭麒麟转影视后，他找师父说想找个新搭档，老郭的意思是让他先守着，万一郭麒麟回来呢。 后来他又委婉提过一次想退出，老郭直接说要捧他，带着他和于谦一起做综艺。

说白了，中层演员不缺活儿，但缺的是稳定和上升空间。 德云社给的平台确实大，商演机会也多，离开后去哪儿找同样的资源？ 门三就是个例子，走了之后在相声圈基本没啥动静了。

那老郭为啥还拼命招人？

2020年底龙字科招生，报名的人海了去了，最后留下来的也就几个人。 这个过程本身就是个大筛子——几万人报名德云社小曲，层层淘汰，最后能上台的没几个。

老郭心里清楚，光靠“云鹤九霄”那几批人不够用。 今年3月，上海和成都两个新剧场同时开张，十队已经成立了，十一队估计也不远了。 剧场多了，就得有人演，队长的人选也得跟上。

张鹤擎就是例子。 他调到八队后，台上两句话就把队长张云雷捧了，还顺带给音乐节打了广告。 老郭私下夸他“有股子韧劲儿，能扛事儿”。 这种人，老郭不捧他捧谁？

留下来的，靠的不是运气

岳云鹏从服务员干到年入千万，但德云社内部的人都知道，他的路不是谁都能复制的。 张鹤擎能冒出来，是因为他真本事硬，在小剧场磨了两年，现在巡演和鼓曲都挑大梁。

张九南能当上十队队长，也是因为他十年4000场一场一场熬出来的。

德云社现在的玩法很现实：基层演员收入不高234范文网，得熬；中层演员收入还行，但想往上走得更快，得等机会；顶层的几个人，资源倾斜明显。 很多人犹豫去留，就是因为德云社的舞台确实是相声圈里最集中的地方，走了就没了。

龙字科还在招人，新剧场还在开，老郭这盘棋，其实就是用舞台留人，用筛选找人。 能留下来的，都是扛得住熬的。