弘扬优良作风不断践行课题,牢记于心付诸于行

吃苦奉献,是一种质量、一种责任与担当。习主席提醒我们:要一直保持艰辛拼搏、甘于奉献的精神和锐意创新、开拓进取的激情,勤勉尽责干好工作。这对于每一名共产干部和领导党员来说,应将其作为发扬优良作风不断弘扬的课题,谨记于心、付诸于行。

传承吃苦奉献精神,仍然知责尽责、勇于担当。我们党在常年的革命实践和建设中,产生了吃大苦耐大劳的牺牲奉献精神,以便打败了一个又一个艰辛磨难,造就了一个又一个辉煌成就。这些吃苦奉献精神永不过时、永放光芒,我们在建设现代化特警的进程中,应当大力弘扬和传承。一是精神上要勇进取。向“建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的现代化武装民警军队”的目标拼搏,很重要的是要提防精神松懈,着力加强进取奉献意识。当前,广大干部党员是好样的,但也确有少数干部党员精神松懈,放心不勤勉,在位不尽责。有的缩手缩脚、畏首畏尾,对推动加强现代化特警建设欠缺信心,存在“得过且过、怕担风险”的保守思想,工作放得不够开,步子迈得不够大；有的心浮气躁,何必要的酒局多,分散了精力,有心思出仕乐于奉献的名言,无心思处事,大事做不了,小事不愿做,精神低迷不振,办事拖拖拉拉；有的晓得自身能力素养有差异,但不思进取,遇见重大事、疑难事、棘手事,不是绕路走,就是推卸塞责,不敢迎难而上,总想舒服一点、安稳一点。避免和破解精神松懈乐于奉献的名言,就该不断加强进取奉献意识,这是检测干部领导党员党性修养、工作作风的绊脚石。进取奉献意识强,都会把困难想在上面,把工作做在上面,把干事创业放到心上；反之,都会对职责范围内的事情该抓的不抓,该管的不管,因而耽搁工作、错失发展良机。

加强进取奉献意识,就是要面对困难和问题时,绝不能逃避责任、消极观望、当局外人、或者推给他人；就是要培养果断坚定的工作色调,一直保持目标的坚定性和行动的果断性,看准了的事,就果断决策强力推行,不搞瞻前顾后、患得患失。二是履职上要敢担当。“事不避难,勇于担当”。勇于担当就是要在纷繁复杂的矛盾中,非常是在有或许要承当的责任、付出代价时,勇于迎着困难上,即便出现问题,敢于挺身而出,勇于承当责任。每位人都有自己的职责和担当,不管是为情为理还是为义,担当是一种责任、一种自觉,是一种境界追求、一种人格修养,更是一种奋斗意志、一种牺牲奉献和做事的质量。对于干部党员来说,重要的是要有担当的意识、胆识和气度。加强担当意识,就是要明晰自己的工作职责,根据职责和分工担当起自己应有的责任。假如一事当前,不敢去担当,都会没人敢做,没人敢落实,都会完不成任务。长此先前,都会使官兵对组织和领导不信任,都会不得兵心,都会妨碍工作的推进。只有勇于担当,能够敬重客观实际,实事求是地看待问题,剖析问题,使我们的工作少走弯路,真正得到群众认可和支持,真正实现军队科学安全发展。三是创新上要善追求。信息时代日新月异,军队发展还要创新。

现实当中,学习钻研劲头不够足,剑魔捉鱼、不循规律,思路窄小、削足适履的现象大量存在。有的缺少动力,表现为方向模糊,得过且过,对军队建设不为己任,应付将就,不下工夫、花力气；有的缺少魄力,纷扰心气,缺少头悬梁锥刺股的意志,不能沉下心思去探求。传承吃苦奉献精神,就该在创新上有所追求,有动力有魄力,善学善思善成,自觉利用于军队建设实践中。

传承吃苦奉献精神,一直常在状态、创先争优。精神状态决定工作标准,呈现敬业精神,事关能力素养,影响事业发展。建设现代化特警,不只是是一句振奋人心的标语,更重要的是要求干部党员以不辱使命的崇高追求、昂扬向下的精神状态、舍身忘我的奋斗精神、常在状态的自我加压,努力创先争优。一是要有昂扬进取的工作后劲。热爱是最好的同学,热爱形成动力、干劲和魄力。为了自己热爱的事业,就该寝实焦躁、忘我工作；要想荣获事业上的成功,就应当将远大的理想志向转换为对本员工作的热爱和做好本员工作的激情,也就是常说的干一行爱一行。越是以热爱的心情去工作,都会对它形成情感,主动为它饱含泪水,发挥自己最大的优势和潜能,昂扬进取,干出实效来；相反,假如对本职岗位不热爱,都会对工作没有爱情,认为是一种负担,而无所见树。二是要有创建一流的工作标准。高标准、创一流,既是指导思想,又是科学的工作步骤；既要苦肩膀,又要苦头脑,还要扎扎实实扑下肩膀去干、去创。这就要求以实干家的形象、创业者的形象、引领者的形象,不断鞭策自己、警醒自己、鼓励自己,建立一流的标准,培养一流的作风,造就一流的队伍,创建一流的业绩,干一件事像一件事,干一件事成一件事。三是要有精细求实的工作作风。作风实,事业旺；作风漂,事业衰。每名干部党员都应有真抓实干、深入细心的工作作风。在军队建设上,还要的是往深里抓、往细里抓、往实里抓,真正把改进作风的各项规定、措施落到实处,眼盯基层、深入一线、关注官兵,以认真负责的心态,把工作想得更细一些、措施定得更实一些、基础打得更牢一些,在亲知、真知、深知,身到、心到、力到中,以精细求实求进步。

传承吃苦奉献精神,一直知恩图报、知足常乐。作为一名干部党员懂得知恩图报、知足常乐、知责拼搏,在吃苦中奉献,在奉献中吃苦,是忠诚于党的事业的一种详细展现,是实现人生价值的客观所在。一是成长进步要知恩。刘伯承将军有一句谚语:“离开党,像我们这种人,都不会搞出哪些名堂来”。一名干部党员假如离开组织的培养,个人能耐再大,满身是铁也打不了几颗钉。组织就是靠山,自己能力的每一点增加,知识的每一点下降,成绩的每一点积累,以及职务的每一次提高,靠的是组织培养、领导的关心、战友的帮助、家人的支持。“忘记了过去,就意味着憎恨。”只有时刻铭记组织培养之恩,能够不忘担负的责任,能够经受住个人利益关系调整的考验,能够一直保持充沛的工作动力和积极进取的精神状态。二是财色待遇要知足。追求何种,关键要掌握好“度”。“祸莫小于不知足。”时下在一些人身上存在的职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、事业上“嫌累”、待遇上“嫌少”的现象,就是“知不知足”的问题。在财色待遇上,要会“追求”,树立正确的人生价值取向,精神不畏难、学习不满足、工作不后退；要会“比较”,常常带着满腔怨愤会认为一塌糊涂,而正确认识自我和别人,会使乏味变为优秀,使恐惧变为自强,使压抑变为进取,使自大变为勤勉；要会舍弃,豁达面对人生,排除妄念,平衡态度,而取得更多更好的事业和生活上的收获。三是收益组织要实干。滴水之恩,当涌泉相报。干部党员受军队培养多年,岂上滴水之恩。目前,军队现代化建设蒸蒸日上,产生了干事创业的良好环境,为个人发展拓展了空间,为实现自我价值提供了舞台,无论在那个工作岗位上,都应把岗位当成施展才情、干事创业、无私奉献的平台,多比贡献、少比享乐,多比绩效、少比待遇,以实干实绩收益组织的培养。(作者为特警重庆支队政治部副部长)