(精选5篇)认真品味一部名著后,你有什么领悟呢?
《邮差弗雷德》读后感(精选5篇)
认真格调一部名著后,你有哪些感悟呢?还要写一篇摘记好好地作记录了。而且摘记如何写才合适呢?以下是小编为你们整理的《邮差弗雷德》读后感(精选5篇),仅供参考邮差弗雷德读后感,欢迎你们阅读。
《邮差弗雷德》读后感1
写完《邮差弗雷德》这本书,我被弗雷德深深地传染、激励。我想之所以它能感动这么多人,能在诸多励志书籍中脱颖而出,主要是由于我们大多数人是平淡的,而该书以平淡的人物在平淡的工作岗位,以不平淡的工作心态和工作能力所缔造下来的不平淡的工作效应告诉我们:每位人都可以不平淡。
邮差弗雷德起初是一个普通的邮寄员,但是现在他却名了。其实他所做一切,不是为了财色!要做一件好事容易,而且要做一一生好事就十分困难了。他为什么名了呢?机遇总是给有打算的!由于他兢兢业业的工作心态,把客户当同学诚恳地来对待,进而形了一个良好的际关系。费雷德在提供优质服务时,认识了这书的作者,一位演讲家。正由于演讲家同事因他的事迹而感动,因而开始宣传弗雷德的事迹和弗雷德精神。
然而在我们的常生活中还有许多助为乐的,像雷,弗雷英式的物,但是她们早已做了一一生的好事了,但还仅仅一个默默无闻的普通百姓,但是它们还是这样无怨无悔,乐于奉献。在我们于困局时,那怕别的一个小小帮助,就会使我们很慢跑出困局。同样我们随便间的举手之劳,帮助了别,当愁眉不展的开始笑逐颜开始,我们是不是也得了这些呢!虽然消耗了一些体力,浪费了一些赃物,但我们的心里可以荣获珍稀的快乐!我们要做一个快乐的。快乐的来源有这些途径,但帮助别一定可以使我们荣获快乐!由此也可以荣获珍稀的友谊。正何谓患难见真,我们就能博得最真挚的同事。
弗雷德的精神除了对个人的发展有挺好的指导,企业的成长壮大只是特别还要“弗雷德”精神的员工。书中提及,作者在一个大会上做讲演。大会的冠名人之一是一家邮寄公司,她们觉得“美国邮局”是自己的竞争对手。结果在那次演说中,她们严禁作者使用弗雷德的反例。我想这是由于有“弗雷德”这种员工的存在,“美国邮局”公司的名声也得到了提升,自然会带给企业效益的增强。
邮差弗雷德是一个平淡、忠诚、对工作富有热情的人,正是他的出现,使原先普通的邮差工作显得不平淡,也使他自己的形象显得非同通常。读过这本书,使我深有感悟。
古人说过,莫以善小而不为,莫也恶小而为之。邮差弗雷德正是从小事做起,从不起眼的小细节做起,积小善而成大善。他和我们的雷锋一样,并没有作出轰轰烈烈的事情,因此日积月累,持之以恒,让人们从平淡中见到了伟大。
弗雷德还让我们从他脸上读到诚信。我们应当做一个诚实守信的人。在现今社会,诚信二字更显出尤为可贵。诚实守信,可以让顾客更安心,长久与我们保持接触,也可让我们公司形象愈发深刻地印在顾客心中。
对工作富有激情,都会使自己的工作动力抢眼,工作中都会多些埋怨和牢骚,能够更专注于工作。这是弗雷德工作的动力,也使他的工作饱含了快乐。这也正是我们工作中应当学习和留意的地方。
弗雷德,深深地影响了我们每一个人,让我们感遭到虽然我们离成功并非遥遥不可及。弗雷德,在平淡的工作岗位上作出不平淡的工作,我们同样是在平淡的工作岗位,同样也才能作出不平淡的工作,以便从平淡迈向杰
《邮差弗雷德》读后感2
从浅读《邮差弗雷德》的体验是他的平淡!
从研读《邮差弗雷德》的体验是他的杰出!
从再读《邮差弗雷德》的体验是他的想像力、创造力!
网上对于评说《邮差弗雷德》文章太多,“三读”之中,是我读这本书的体验!若果不带有任何看法的读这本书的时间大概二十分钟就够了。假如研读这本书后,我体会我不是在看一本书,而是我应当做些哪些事。
书中提到弗雷德是日本的一名普通邮差,但是他实现了从平淡到杰出的跨越。他的成功之处在于通过自己的想像力和造就力为顾客每天都提供超值的服务,让每两天成为自己的代表作。一个很凑巧的机会,弗雷德替享有国际名声的激励演说前辈马克桑布先生提供服务,马克桑布亲身感受了邮差弗雷德的热情、创新和职业骄傲感(而此前弗雷德并不晓得马克桑布是何许人也)并受到传染。
马克桑布讲到弗雷德头上的四条原则是本书的精华所在,因而也否认了邮差弗雷德和他的工作方法,对于21世纪任何想有所成就、脱颖而出的人来说,都是一个最适用的象征。这四条原则是:
原则一:每位人都能有所作为。
原则二:成功的基石是关系。
原则三:你应当持续地为别人造就价值,而这毋须耗费一毛钱。
原则四:定期自我调整,消沉自己
书中分别以弗雷德在做邮差的细小的事为例旨在引出每句真理智的小结,因而也证明了弗雷德作中国的一名普通邮差,但是却是一个改变了2亿中国人工作理念的人。我想这本书告诉我们,通过简略的日常行为,每位人都能打动别人的生活,为这个社会平添一份自私与美丽。这不但有益于你本人,还有助于你的事业。由于缺乏真挚的关爱,世人满腔悲泣。做一个弗雷德,弥补自私的空白,并享受其中的乐趣!
不是职业给人以尊严,而是人给职业以尊严。书中提到卡耐基先生说的一句话:“做一个一流的租赁车车主,比做一个不入流的总监更为光荣。”每个人都能有所作为;一个不能给别人带给财富的人,自己也没法荣获财富。在三天结束之际,唯一的问题是:我为别人带给的是何种变化?关系是一切的基石。为正确的理由做正确的事。我们应当持续地为别人造就价值,而这毋须耗费一毛钱。金钱是解决问题的最差方案,用自己可以尝试用想像力替代金钱。我们的目标应当是比竞争对手想得更多,而不是掏钱更多。提供超出自己所得报酬的服务,很快,片酬就将反超所提供的服务。假如自己希望成长与进步,那就应当每天都调整状态。与自己的潜力进行竞争。定期自我调整,消沉自己。
书中更明晰地提到,不论我们从事哪些工作,在什么行业,也不论我们搬到何处,一天早上起床,自己都是一个全新的人。我们可以根据自己的选择,来展现自己的工作和生活,让每两天都成为自己的代表作。
我想,邮差弗雷德是一个金光灿灿的模范,他的想象邮差弗雷德读后感,他的创新,他的尽责,在我们这个变革的社会具备楷模的力量,非常对于这些仍在困顿中的企业更有现实的指导意义,而对于这些时刻担心自己的工作丢弃的普通职员更是明镜可鉴。
邮差弗雷德已然成为创新服务和增值服务的代名词,企业每年都成立“弗雷德奖”,专门鼓励这些在服务、创新和尽责上具备同样精神的职员。虽然我们企业集团,物管公司,对外的一线服务窗口更是代表着企业形象,企业品牌的延展,倘若从家政爷爷开始能够认识到这一点,通过学习《邮差弗雷德》平凡的故事,逐渐转变每位人的思想,在企业集团内部选购“弗雷德”式的形象代表,通过刊物、简报进行推广。虽然每位人都蕴涵着很大的潜力没有被认知而无所为,虽然每位人都须要旁人的点拨能够开悟而有所为。邮差弗雷德的故事正好从一点一滴的日常小事中宣示了一个道理,就是在平淡的岗位上一样可以找出卓越的觉得,普通的工作一样可以实现从平淡到杰出的跨越。这么一说,你们会问:弗雷德是一个怎么的邮差?他又是怎样用自己的行为让你们倍感认同、信赖因而遭到振奋并且效仿?近期,这个改变了许多企业人理念的邮差故事来到了美国,《邮差弗雷德》一书的'出版为我们拆解了个中疑惑。
每逢有住户搬入弗雷德管辖的新村,弗雷德就会主动上门自我介绍:“先生,晚上好!我的昵称弗雷德,是这儿的邮寄员。我顺道来瞧瞧,向您表示欢迎,介绍一下我自己,同时也希望能对您有所了解,例如您从事的行业。”弗雷德对待顾客总是表现出兴高采烈的劲头。中等体型,蓄着一撮小胡须的弗雷德,面容极为普通,但是外形没有任何出奇的地方,但他的衷心和热情却溢于言表。每一个住户就是这么开始接受弗雷德的服务,他会依照住户的作息习惯对书信和包裹进行保管和投递;他会依照住户的职业特征提出个性化的邮局服务内容;他会运用自己的休息时间拉近与房东之间的距离。正是这点点小事告诉我们每位人都能有所作为,不怕你所工作的机构有多庞大,并且也不怕它有多么糟糕,个人在这个机构中,永远能有所作为。同事或许对职工出众的表现设置障碍,或对其出众表现视而不见,或不能充分赏识和鼓励;也或许,同事乐意对职员进行轮训,缓解她们的业绩,并予以奖励。但不管环境的优劣顺逆,最终,超卓的工作表现,还是职工自己取舍的结果。
每位人,每两天,都在改变世界,事实上,每位人每三天,都在对外界形成影响,带给变化。邮差弗雷德虽然决心为所有的顾客提供优质的服务,而我们呢?你做了什么事来缓解别人的生活,你认识它们与否并不重要。同学的弗雷英式行为会让我们感动,唯一比这更兴奋人心的,是来自纯粹陌生人的帮助,由于它有助于恢复我们对人性的信仰。
《邮差弗雷德》读后感3
雷德对工作的认真负责的精神深深的感动了我,并在我心里留下了很深刻的印象,深深地影响着我,给我在将来的人生公路上指明了方向。故事中的主人公弗雷德从事的也是普通邮寄员的工作,但它却能以无比的热情愉快的从事着这份工作,在弗雷德的心目中,为顾客送好每一封书信每一份书刊就是他的工作,在工作中不断地创新和进取是弗雷德为顾客服务的延展;见到顾客满足的微笑是他荣获快乐的源泉。在平淡的工作中,弗雷德用兢兢业业的工作心态和敬业的工作精神,为每个顾客提供储值的服务。展示着平淡工作中的不平淡事迹。
我被弗雷德的敬业精神深深的感动了,一名普通的邮寄员在极度平淡的工作岗位上作出了不平淡的事迹,为我们你们树立了一种积极向下的形象。让我熟悉到只有不断地努力,不断地通过各类渠道,形式技巧,发挥自己的能力,展现出自身的价值,我们也必将成功。从他的脸上找到自己的工作目标,明白了无论做任何工作都是为了公司的利益,在我们的日常的工作岗位上,我们只要努力的埋头往工作,同样可以有所作为,实现自己不平淡的人生价值。
《邮差弗雷德》读后感4
这个周末我读了小学推荐的书——马克·桑布恩写的《邮差弗雷德》。读后给我的觉得是:厌恶。一份冗长的邮差工作,会让费雷德干的津津有味,并与业主们称成为好同学。他的热情、善良深深地感动着我。读完整本书后,让我认识了更多、各行各业的弗雷德们,她们共有的特征就是:热情自私、乐业助人、热爱生活、不怕困难和沉闷、都有着平淡的工作,却又在平淡中缔造了卓越!
费雷德是一名普通的邮差:纤尘不变的白色军装和一个大大的邮袋。他每次会把信箱里的信摆放的整整齐齐,在房东不在家时都会为业主着想,除了会照看好书信都会照看好家。他会在你刚住在这个街区时就主动与你打招呼,在你有事不在家事帮你出谋求策,他的热情与自私是作者和读者们为之赞叹的。《邮差弗雷德》这本书中记录了弗雷英式的人物,有再平淡不过的旅馆服务员,帮助一个陌生人擦洗长裤;还有日本前首相鲍威尔不怕工作脏累的故事。这一个个弗雷英式的人物向我们传递着:平淡的工作中也能造就出卓越。
生活中有太多人对自己的工作不满意,因而松懈、萎靡,悲观的对待工作和生活,因而吞没了自己的快乐,自己的梦想。生命是有限的,我们为何不在有限的时间里让自己的价值得到充分的发挥,让自己过得开心快乐呢?经常的悲观又有何用?不如消沉上去,去勇敢的面对生活,换种心态,虽然你的生活凑合此改变!
作为一名普通的班主任,我们的工作只是普华无实的。一天的教案、上课,打工、下班,实则平淡却对儿子有着深远的影响。我想我们的热情、善良会给小孩的灵魂带去温情;我们的努力、认真会让儿子格外关注自己的学业。其实,在儿子学习能力最强的阶段,我们的影响力是最大的。因此在工作中,我们也应当做佛雷英式人,用自己的激情造就不平淡的卓越!
然而在我们的中学里还有好多弗雷德,它们在教育事业上默默地工作者着,它们拥有着对工作的高度热情,对小孩的高度责任心,身边的弗雷德就是我学习的楷模。“任何人都可以成为弗雷德,包括您!那样,您将除了才能在事业中做出超凡努力,荣获百倍成功,并且都会发觉自己的人生也在不断充溢艳丽,平添精采!”
《邮差弗雷德》读后感5
公司为了让每个职工不断认识自我以及提高个人能力,特地组织你们学习一本很有意义的书——《邮差弗雷德》,我只是其中的获益者之一。
读过这本书后,邮差弗雷德对工作的热情以及那份认真负责的精神深深地触动了我。他从不埋怨这份工作的平静与消沉,也从不责怪工资的低贱,而是把这份工作当作生活中不可或缺的一部份,让它成为自己的兴趣和爱好,用他豁达、幽默的性格来诚挚地对待,想他人之所想,使每次单调的工作显得丰富多彩,传染着他所接触的每一个人,让每位人感遭到他的衷心与热情。
通过《邮差—弗雷德》这本书我深刻理解了“每个人都能有所作为”这句话的含意。弗雷德的行为本来就是一个挺好的证明,没有不重要的工作,只有憎恨自己工作的人。其实,我们在工作中要讲求形式技巧,针对自己工作的环境、情况来发挥自己的潜力,像弗雷德一样赋于平凡工作无穷的乐趣,同时也把欢乐带来每一个人。
正何谓工作的意义并不在于它原本的伟大,而是在于用料作的人。每位人对工作的理解都是不一样的,但为何有人甘愿付出额外的努力呢?由于这份额外的努力是有收益的。这份收益其实并不是物质上的,不能给你带给更富裕的生活,并且在精神上它会给你带给无穷的财富。当你帮助了他人,见到他身上会心的微笑,你会感遭到那份发自内心的喜悦,这不是拿钱能抢到的。这么,想人之所想、急人之所急、送人之所需又会给被帮助的人带给多大的喜悦呢?快乐的原本始于自身的动力,对别人的热情将带来自己无尽的快乐动力。
把自己构想为被服务的对象。如果我们是客户,在我们想选择网路或产品时,摆在面前的有多种选择(谁不想抢到最好的),他们对我们来说是陌生的,该怎么选购呢?看说明!可他们都千篇一律。这时我们最想要的就是能有一位了解产品的服务员面带笑容地朝我们走来,和蔼地问一声“您还要帮助吗?”主动讲解、分析网路或产品的异同点,帮我们找到一件最适宜自己的,并能附送告诉我们一些使用技巧、注意事项和一直容易遇见的问题(这种是每位顾客都想得到的服务,只是弗雷德所想所做的)。网路服务使用没有苦恼虽然好,这也证明服务或产品的高品质,可事有万一,要是由于其原本或使用出现了问题再来到这儿时,不用担忧会碰到一些无礼的对待,而是又看见一张热情真挚的微笑,并帮我们解决了所有的问题。作为客人这也正是我们想得到的吧!而通信这个行业,我们的产品实质就是用户所须要的服务,用户的需求各有千秋,这就要求我们不断的学习,努力提升服务意识和职业技能。
通过学习《邮差弗雷德》这本书,我晓得了怎样在将来的工作中做一名“弗雷德”,也学会了怎么寻求并发展身边的弗雷德。弗雷德是一个普通得不能再普通的人,只要我们用心观察,他就在我们的身边,但是我们不光要寻求、发现弗雷德,也要勤于发觉自己的错误与不足并及时改正。只有这么我们能够成为一名弗雷德,一名想人之所想、急人之所急、送人之所需的快乐人。
读了这本书后,我深深地感受到,作为一名普通而平淡的通讯人,组成一支具备敬业、创新、弗雷德精神的团队变得尤为重要,在全体职员的共同努力下,我们公司必然会在东北这块绚丽多彩的红农地上成为通讯行业的领头羊。
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