：馆长及副馆长的职责

院长及副院长的职责

1.在学院党、政的领导下，贯彻执行党和国家的新政法令以及上级指示，负责领导并主持全馆工作；

2.起草图书馆的发展规划、工作计划、经费决算及各项规章机制，并组织推行；

3.领导各部室的业务行政工作，定期或不定期进行业务检测，拟定变革举措，充分发挥各部室的职能作用，协调各部室的工作；

4.负责全馆员工队伍的建设。组织安排人员轮训、学习及各部委人员的调配和工作安排；

5.领导组织馆内的学术研究和馆外的交流活动。处理馆际协作和外事活动；

6.定期向上级分管厅长、文献信息工作执委会和全馆员工小结报告工作，组织好师生图书馆管理执委会的工作；

7.主持举办馆务大会，听取意见、研究工作；

8.配合协同党总支做好思想政治工作，引导全馆员工树立全心全意为读者服务的思想，改进服务心态，增加服务品质；

9.图书馆统计报表的汇总和上报；

10.报刊购买的复审图书管理员工作职责，对较大总额和一次性集中添置的项目，如数据库、外文刊物等应递交院办帮派讨论决定并按规定程序订购；

11.院长主持全馆的全面工作，主持院长大会和部部长大会，听取副院长和部部长的工作汇报，对馆内事务进行组织、安排和协调、对全馆工作的完成状况和工作机制的落实状况进行检测，并推行责任、目标管理，组织并主持馆内政治学习和业务学习，负责本馆的清廉廉洁、消防、安全工作；

12.副院长要协助院长完成工作，并完成自己所分管的工作；出席院长大会和部部长大会，听取部部长的工作汇报，协助院长做好决策。

图书馆办公室工作职责

1.协助院长处理日常行政业务工作。

2.负责全馆业务统计。

3.管理业务档案及负责对外协调工作。

办公室组长(副部长）职责

1.在院长领导下，代办全馆日常事务，协助院长处理好全馆的日常工作。

2.协助院长汇总各种统计报表。

3.组织筹办有关大会，负责安排对外联系和接待工作。

4.协助各部室管理馆内财产、安全消防、卫生工作。

5.代办全馆的文书、收发、公文处理、档案管理工作。

6.协调馆际、校内部委关系，搜集意见，协助院长及各科室部改进工作。

7.协助馆领导做好校领导及校外各部委要求的各项工作任务，搜集整理各部委上报的各项数据和工作内容。

8.负责本部室勤工助学岗和柳工的管理。

9.处理不属于各业务部室或院长交代的其它工作。

办公室岗位职责

固守工作岗位,认真保保修量地完成本员工作；

工作过程中所遇问题需向部委领导请示，按指示代办；

协助部部长组织筹办有关大会，负责安排对外联系和接待工作。

协助部部长做好和跟进全馆工作机制和工作任务落实状况，并逐项反映；

协助部部长做好各部室管理馆内财产、安全消防、卫生工作；

协助部部长代办本部委的文书、收发、公文处理和档案管理工作；

协助部部长做好馆际、校内部委关系；

协助部部长做好本部室勤工助学岗和柳工的管理。

完成馆领导和部部长交办的其它工作。

文献资源建设部主要职责

1.负责纸质文献的采购，初验、登记。

2.对到馆文献进行分类、编目和加工整理、统计工作。

3.电子资源的建设。

4.完成馆领导交办的其它工作。

文献资源建设部部长（副部长）职责

1.负责文献资源建设部全面工作,期终与年末须及时做出经费使用状况的剖析，并以书面方式及时上烟馆领导。

2.负责完成本人的业务工作，组织本部委人员拟定采购原则和规范，增强读者需求的考察工作，推进科研动态的考察工作，推进专业还要的考察工作，广泛搜集汇总读者及本馆工作人员对文献购买的意见，依照教学科研还要和馆藏发展规划图书管理员工作职责，购买文献资源；留意采购各种资源合理的学科结构，复本结构；负责催要文献资源收据、报帐、年度文献资源经费决算、结算工作；负责文献资源目录的领取、宣传与回收。

3.制订本部年度工作计划，组织推行，进行检测，做出文献资源年度经费决算，期终、年终递交工作小结。

4.负责本部各业务口的协调及行政管理工作。

6.负责本部的安全、消防和清洁工作。

7.完成领导还给的其它工作。

图书分编校准兼初验岗位职责

1.做好新书的初验、登录工作，新书到馆后，应在一天内开包、并按相关程序初验，对错漏立马进行处理,应及时进行计算机初验录入、查重。

2.对加工完的图书进行校准，发觉错误应退还相关人员改正。

3.做好新书通报的管理工作，负责将图书移送读者咨询部。

4.负责到书的帐单，做好退书及账目核实。

5.按期做好本部委各项统计工作。

图书分类编目岗位职责

1.负责本馆中外文藏书的分类、登录、主题标引等。

2.严苛执行《中文图书分编工作条例》、《西文图书分编工作条例》，确保分编品质，对于错编的图书及时处理。

3.抓好统计工作，分别按大类、资金进行统计。

4.做好图书财产帐的管理工作、注销工作。

5.提早进行新书出库的预报工作。

6.做好图书珍藏分流工作。

7.爱惜国家财产，正确进行计算机操作。

图书加工岗位职责

1.对初验、分编后的图书进行加工，负责贴二维码号、打财产号，盖馆藏章、帖标签等，条形码号尽量和财产号一致。有光碟或硬盘的图书应按照相关规定申领。

2.初验、分编、加工、校验后完的图书，应及时出具册送单，包括种数、册数、金额、起止号，并送至读者咨询部。

3.每季和年末应按照初验图书的来源，统计出初验图书的种数、册数、金额。

刊物分类编目加工岗位职责

1.负责本馆中外文刊物的分编工作。

2.严苛执行《中文图书分编工作条例》、《西文图书分工作条例》和《中文连续出版物机读目录著录条例》，确保分编品质，对于错编的刊物及时处理。

3.抓好统计工作，分别按大类、资金进行统计。

4.做好刊物财产帐的管理工作、注销工作。

5.做好刊物珍藏分流工作。

6.有光碟或硬盘的刊物应按照相关规定申领。

7.每季和年末应按照初验刊物的来源，统计出初验刊物的种数、册数、金额。

8.爱惜国家财产，正确进行计算机操作。

技术部工作职责

1.负责图书馆手动化系统的运作和维护。

2.对多媒体阅览室进行管理和维护。

3.举行图书馆网站的维护和共享。

4.完成馆领导交办的其它工作。

技术部部长(副部长)职责

1.负责本部委的全面工作。

2.制订本部年度工作计划，组织推行，进行检测，期终、年终递交工作小结。负责图书馆网段网的建设、维护，负责IT设备的建设计划和运转维护。

3.负责本部各业务口的协调及行政管理工作。

4.负责本部的业务学习、政治学习;负责本部委的安全、消防和清洁工作。

5.负责电子阅览室的开放管理。

6.负责电子阅览室计算机等网路设备的维护。

7.期终及年末复印出电子阅览室开放有关的半年及年度统计报表，并及时上报。

8.负责电子阅览室和视听室的管理。

网路管理员岗位职责

1.负责图书馆网段网、各图书馆服务器及管理系统、图书馆文献信息检索系统和电子资源的维护与安全。

2.负责管理、维护本馆各类IT设备。

3.负责与校园网的连结与资源共享。

4.重要数据备份工作。

5.图书馆网页更新及陌陌公众号公布，保证网站及数据库正常访问。

6.负责Led大屏公布及管理工作。

电子阅览室岗位职责

1.负责电子阅览室的开放服务并对读者进行指导。

2.负责电子阅览室设备等的维护。

3.负责本部委各项统计工作。

读者咨询部工作职责

1.认真执行有关规章机制，熟练把握金盘系统有关服务模块的功能，严苛按系统操作细则操作。做好计算机和测试仪等设备的日常维护和保养，确保中外文书库正常开放。

2.负责报刊的初验、登到、上架管理等工作。

3.向读者提供借书服务，解惑咨询和补习阅读。

4.认真做好馆汉文献的宣传、推荐、咨询和统计工作。

5.负责本部委的安全保卫和卫生清洁工作。

6.完成馆领导还给的其它任务。

读者咨询部部长（副校长）工作职责

1.负责本部委各项工作，制定本部委工作计划，团结率领本部委工作人员完成读者咨询服务。

2.负责中外文图书外借阅览服务的管理，积极做好图书的预约、续借、催还等图书流通工作。

3.对中外文图书、期刊进行合理布局、保持书（刊）库书桌整洁、图书、期刊排列有序。

4.定期对各项数据进行统计汇总，及时上烟馆办，对馆法文献的状况进行剖析。

5.负责读者目录的管理工作。

6.负责本部人员的工作安排和考勤、考核工作。

7.负责本部委的设备管理及防火、防盗等消防安全工作。

刊物阅览室岗位职责

1.负责刊物的上架、下架和装订，保证刊物的乱架率不少于5%。

2.负责将上年的书刊按品种归类，并运抵文献资源建设部进行数据加工。

3.负责报纸的及时上架、下架和维护。

4.负责所分辖区域的图书清拣、安全检测及上报。

5.接受读者简略咨询。

6.对读者不文明行为进行劝阻，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯。

咨询借书台岗位职责

1.负责代办读者图书出借、归还手续以及读者借书证的销户和解挂。

2.负责图书超期、图书赔失手续的代办。

3.负责结业生离校手续的代办。

4.教诲读者使用自助借还机、查询机、报刊阅读机。

5.负责一楼大厅、存包柜的安全检测及上报。

6.举行新书报导，积极宣传推荐图书。做好图书运用和缺损状况的统计与剖析。

7.接受读者简略咨询，并对读者不文明行为进行劝阻，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯。

书库岗位职责

1.负责所管辖范围的图书的上架、书库的图书排序和维护（包括图书剔旧，及剔旧图书在密集书库上架），保证图书的乱架率不少于5%。

2.做好新书初验、归还书查假、查受损和查磁条工作，负责轻度损坏书的修复和严重损坏书的剔除工作。

3.根据实际还要，对所管辖范围的图书进行倒架。

4.负责所管辖范围图书、书架的清洁及维护。

5.向读者宣传介绍图书馆的借书机制，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯。

6.接受读者简略问题的咨询。

7.负责所分辖区域的图书清拣、安全检测及上报。

8.对读者不文明行为进行劝阻，引导读者养成文明使用图书馆的行为习惯。

情报室职责

1.举行情报查新服务：负责接待读者的情报咨询服务工作，负责本省各有关单位医科研课题查新的工作；

2.举行情报查新宣传报道、研究工作；

3.做好情报咨询服务和课题查新档案的保管和统计工作；

4.从情报查新的视角协助图书馆文献资源建设。

情报部部长职责

1.负责本部委的全面工作，安排情报部各项工作。

2.负责情报服务详细查新工作。

3.负责分配查新课题，查新工作量统计，核实查新计费帐目。

4.负责课题的初审和课题品质的检测，并统计汇报。

5.负责搜集、整理、保存各类课题档案。

6.参与图书馆文献资源建设工作。

查新工作岗

1.完成部部长分配的课题查新。

2.完成本人所写查新报告的存盘、发放，对应收据拨付。

查新兼接待工作岗

1.理探讨者需求，索要初审资料，告知缴费步骤，引导读者代办查新委托手续。

2.完成部部长分配的课题查新。

3.完成本人所写查新报告的存盘、发放，对应收据领取。

查新兼财务管理岗

1.登记整理计费税款，和财务交接，完成换收据，上账等财务相关事宜。

2.完成部部长分配的课题查新。

3.完成本人所写查新报告的存盘、发放，对应收据领取。

查新兼初审岗

1.课题初审。

2.完成部部长分配的课题查新。

3.完成本人所写查新报告的存盘、发放，对应收据领取。

学科服务部工作职责

1.提供参考咨询，馆际互借，文献传递，SCI数据库查收查引。

2.提供学科发展态势剖析等服务。

3.完成馆领导交办的其它工作。

学科服务部部长（副校长）职责

1.起草科室年度工作计划、组织推行及工作小结。

2.科室的机制建设及修订。

3.业务工作的协调、管理工作。

4.负责本科室的政治学习及业务学习。

学科服务部岗位职责

1.举行论文查重、查收查引和文献传递服务。

2.探访院系举办学科服务视察。

3.提供文献信息检索、参考咨询、定题和决策参考服务。

4.举行学科发展态势统计剖析。

医学文献检索与运用教研室的职责

1.负责信息检索的教学。

2.提供用户教育轮训等服务。

3.完成馆领导交办的其他工作。

医学文献检索与运用教研室教授（副校长）职责

1.负责安排教务处所下达的教学任务，起草教学工作计划，组织安排教学活动。

2.定期组织教学内容的研究与思考，进行集体教案，组织教育理论的学习，增强教学方式的研究，进行观摩教学，改进教学方式和教学方式，大力引入现代教育技术和管理办法。

3.负责教学品质的检测（按对文献检索课班主任的基本要求进行检测），负责每学期期终的课时统计，负责搜集、整理各类教学档案，每学期期终在馆务大会上汇报，负责搜集、整理各类教学档案。

4.做好本教研室班主任队伍的建设，发挥中老年班主任传、帮、带的作用，减少青年班主任业务素养，按照学科建设和教学实际还要，提出师资搭载计划烟馆领导和相关人事部委批准，组织安排中青年班主任业务进修，不断提升教学水平。

5.负责管理本教研室的文献、设施、设备、低质耐用具等财产，做好国资管理和卫生工作。

6.制订每学年教学工作和科研工作计划，接受教学督察组、教务处质控办等对教学品质的督察检测，做好班主任教学工作的考绩。

7.负责安排新生入馆轮训及用户教育轮训等服务。

医学文献检索与运用教研室班主任岗位职责

1.承当教研室安排的《医学文献检索》的教学任务。

2.按教学计划，认真教案、授课、辅导施行，批阅作业，严苛组织考评，教书德育，全面履行班主任职责。

3.按照学科及社会发展的须要，制做各类讲义及补习资料。

4.认真履行班主任职责，及时上交有关教学文件（如教学日志、考试成绩、题样等）。

5.其它事项参照我校教学管理有关规定执行。