防暑降温用品发放使用规定

消暑降用领取使规一、目：为保障职工暑假作业安全防受寒等车祸发生暑降温工作顺利举办，非常是在消暑降温用具（药品、饮品、咸菜、绿豆、白糖等）管理方面更规范，制订本规定。二、适范围：制造部辖区设备室、综合室、各作业区，区域内外协单位。三、防降温物品领领取管：1暑降温药品发放造部安全整治组提出书面申请字后签章，一式两份）→安全部备案（部领导签字签章，其中一份存档）→医院领用（申请存档→安全整治组向作业区发构建领取记录→费用结（暑假结束后2、防暑降温物资发放（黑豆蜂蜜部安全整治组提出书面申请长签字后签章一式两份食堂领申请存档→安全整治组向作业区发（构建领取记录，每位作业区只准筹建一个点）→作业区自行熬制（构建使用记录）→费用结算（每旬一次3、冷饮、榨菜发放：根据公司要求筹建送货点，周边作业区统一在送货点领用体位置及负责人另行通知）4、需要走计划项目由安全整治组提供数目，设备室负责提报计划。四、防降温物品日管理：1制造部业区两级必须完善电子版发放领取清册及手写版领取记录，申领人必须本人签字，记录按年度归档。2、各作业区统一设置消暑降温物品接收点，并设专人负责接收领取管理。3、冷饮原则上每日只领取一次，具体领取时间依照公司安排，通常领取时间为下午各作业区之间可以依据实际情况对冰淇淋相互调节使用但必须做好记录。各作业区冰箱为放置冰淇淋所用，严禁储存熟肉、生鱼等私人串味物品。4、按照公司规定，冬季冰淇淋品种统一为老冰淇淋，各作业区禁止擅自调换为冰淇淋等其他品种确需调换由接收点负责人提早三天以电邮或邮件方式，

将需调换的数目及品种报安全整治组宋明宇发放防暑降温用品，安全整治组统一安排。5、记录要求：制造部领取记录要求具体到各作业区、科室；各作业区领取记录要求具体到区队。作业区可依照岗位需求自行调配使用，但要求记录确切，作业区发放数目=领取到区队数目+业区结存数目清册需随时更新具有可溯源性。6、作业区发放药量由制造部统一把握；区队发放量由作业区统一把握，要求按“需”发放到人头，不得浪费，不得搞人均分配。对特殊低温天气、遇各种检修或小型露天作业时可及时调整消暑药品领取量但在领取记录中必须给以标明。7作业区内“三外”单位消暑降温药品推行自给作业区不得“三外”单位提供日常消暑降温物品。8、对于“厂内汽车驾驶人员、登高作业人员、天车操作人员、铁路运输调车员压电气作业及对荆芥正气口服正气水甲醇成份过敏人员”发放防暑降温用品，作业区、班组在领取药品时要进行分辨，防止服食口服液（正气水应改服食其它药品（如乳膏等9、各作业区对消暑降温工作要造成足够注重，各作业长为第一责任人，作业区设专人管理。所有领取各种消暑降温物品禁止职工带出厂外使用。10制造部每月对各作业区领取及使用情况进行复查对于存在问题给与考评。11如公司对消暑降温用具提报有其他要求以公司要求为准安全整治组负责及时传达、组织施行。五、考：1、作业区无发放、发放表册，考评作业区主要负责人元，连带作业长50元。2、作业区表册构建不清晰，记录不确切，数目不对应，每次（处）考评作业区主要负责人100元，连带作业长元。3、未经准许擅自调换冰淇淋种类的，每次考评调换人现金元、连带考评作业长50元，同时安全组下发通报考评冰淇淋厂家元。4、对消暑降温药品管理不善或不按标准领取，导致浪费的，以药品规定使

用的最小单位总价10考评相应责任人，并按50%连带作业区主要负责人及作业长。5、员工将消暑降温物品带出厂外使用，检测发觉后以药品规定使用的最小单位总价10倍考评相应责任人，并按50%连带作业区主要负责人及作业长，公司部门检测的加倍考评。6、对于“三外”单位未配备满足现场使用消暑降温用具的，按照情况考评责任单位500-1000元。7、外委单位未经上级初审、批准擅自使用作业区消暑降温用具的，视其擅自使用物品价值考评责任单位200-500。六、附：1、本规定自下发之日起执行，解释权归本部门。附件制造部消暑降温用具发放领取记录模板》