【头条】 “巾帼文明岗”怎么创建？无锡市妇联为您讲解

为推进“巾帼文明岗”创建活动，9月20日上午，上海市科协召开2019年上海市“巾帼文明岗”负责人培训班。来自全市各区、各条线系统、企业的80家省级“巾帼文明岗”负责人出席了培训。

这次培训采取业务指导、现场观摩相结合的形式，旨在于通过规范创建程序、明确创建要求，提升创建水平，使我市“巾帼文明岗”创建工作不断规范化、制度化、科学化，愈加符合新时代发展的要求，促使创建活动愈发广泛、深入、扎实地举办。

培训班上，市科协发展部主任于桂娜作《新常态下“巾帼文明岗”创建活动的推进与创新》专题补习，对“巾帼文明岗”创建活动的形成和发展、创建要求、申报程序、创建气氛、日常规范管理等业务做了详尽剖析。

总体要求：

一是创建工作要与本单位工作结合上去。要站在全市经济社会发展全局的高度，把“巾帼文明岗”创建活动主动融入县委市政府的统一布署，主动融入本单位、本岗位实际业务工作中；

二是创建工作要突出岗位特色。要擅于总结和提炼创岗过程、举措和成效，做到既突出岗位特性，又突显亮点，让人印象深刻；

三是创建工作要发挥示范推动作用。要通过创岗，激励、凝聚、带动更多男性岗位建功和岗位成才巾帼文明岗工作总结，推动行业文明建设和服务水平双提高。

“巾帼文明岗”怎么创建？

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学员们还实地视察了市级“巾帼文明岗”——无锡市公安局出入境管理分局，听取学习创岗经历和经验，在视察过程中切身体会创岗环境、氛围布置、创岗细节和岗位承诺等。

据了解，近些年来，上海市“岗位建功”活动和“巾帼文明岗”创建工作，围绕县委市政府中心工作，立足城镇妇女行业特征巾帼文明岗工作总结，以爱岗敬业、争先创优、奉献社会为主要内容，为广大妇女搭建了施展才气、创新创优的舞台，为促进全市经济社会发展作出了积极的贡献。两年来，涌现出全省“巾帼文明岗”22个、省级“巾帼文明岗”115个、市级“巾帼文明岗”330个。

供稿：上海市科协发展部