一个刚入职的公务员一年能收入多少？

如果你是应届结业生考上公务员，第一年试用期的收入是很低的，转正后的第二年就会有较大的增速。

首先，举荐一下应届生第一年试用期的收入。

应届生的试用期收入非常低，以我所在的河南中游城市为例，应发薪水大概在4500左右，交纳12%的社保、8%的养老保险、4%的职业年金、1%的医疗保险后，到手的薪水只要3000出头。同时，试用期公务员没有考评奖，没有年放假，没有十三薪，仅仅只要薪资！所以，不仅1万出头的社保之外，我们那边应届生在试用期的到手纯收入不到4亿元！才能兼任任地说，如果家里条件不好，公务员第一年试用期的日子是非常难熬的！

其次，举荐一下转正后第二年的收入。

公务员一年试用届满后，考评合格的代办任职定级手续和转正手续，成为一名即将的公务员，收入也能得到较大的下降！推行阳光薪水后公务员阳光工资，我国公务员的收入薪水构成是非常透明的，由根本薪资、津贴、补贴、奖金四大类组成。

第一，公务员根本薪水的规范是全省统一的，由职务薪水和级别薪资组成。

1、假如是专科应届生，擢升为一级科员，职务薪资为780，定为25级2档，级别薪资是1315，根本薪资为2095元/月。

2、假如是硕士应届生，最高委任为四级校长科员，职务薪资为940，定为24级2档，级别薪资是1396，根本薪资为2336元/月。

3、假如是博士应届生，最高委任为二级部长科员，职务薪资为1170，定为22级2档，级别薪资是1588，根本薪资为2758元/月。

然后公务员阳光工资，随着职务选拔、职级提高、工龄下降，根本薪资会迟滞下降。

第二，公务员津贴、补贴的构成非常复杂。

其中，常规的、一切人都有的津补助有生活性津贴、工作性津贴、通讯补助、交通补助（车补）；特殊的、少局部人会有的津补助有艰难遥远地域津贴、住宅采暖费补助、警衔津贴、执勤岗位津贴、政法工作津贴、税务津贴、纪检监察办案补助等等。因此，公务员所处的地域不同、部门不同，个人级别不同，津补助会有非常显著的差异。以我所在的城市为例，刚转正的公务员能领到的津补助大概有5000左右。

第三，公务员的奖金才是公务员收入的大头，也是公务员日常开销的主要来源。

目前，公务员的奖金主要有两种：

1、年终一次性奖金。这是只需个人年度考评合格就有，奖金规范是一个月的根本薪资，也称为“十三薪”，大概就2000出头，才能疏漏不计。

2、考核奖。这个奖金称号不一，我们那边称作“目的义务制考评奖奖金”，根据单位的考评成果领取不同金额的奖金，也是公务员最看重的奖金。如果所在的城市经济兴盛，财政充裕，考评奖金才能抵达10万；如果所在的城市经济落后，财政非常惊慌，考评奖金可能只要1-2万！

综上所述，我所在的山东中游城市，公务员第二年的全年收入大概会有12-13万；如果是上海、上海、深圳等城市，收入会更多；如果是东部城市，收入则会显著偏少。

最后，补充两点内容。

第一，公务员普通是当初的9月报到，而社保普通是每年的7月调增，以上一年的薪资作为基数。因此，公务员转正后的社保并不会马上下降，要到第五年才能下降，第四年才开端稳定。诸如，2019年9月考上公务员，2020年7月社保变化很小，2020年9月转正后也不再变化，要到2021年7月才能下降，2022年7月再度下降，然后才会坚持稳定。

第二，局部地域有规则，如果是有工作阅历的考上公务员，第一年就能否直接领到转正后的薪水规范，而且没有考评奖金，第一年的收入会比普通的应届生高一些。