药具人员年终总结 药具工作年度总结报告
药具是指药品和医疗用具，通常特指避孕用的药品、器具。而药具人员就是管理那些药品和医疗用具的人，须要认真执行计划生育药具管理制度、任务和要求,完善、完善基层计划生育药具工作制度施行条例,负责做好本辖区的计划生育药具管理服务。这么药具人员年终总结如何写？和小编一上去瞧瞧本期的药具工作年度总结报告就明白了。
药具年终总结1
20xx年，我镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点，拟定举措，规范服务标准，提高服务能力，提供优质服务，加强宣传力度和培训力度。使广大育龄群众才能了解绝育避孕药具，才能知情选择，为我镇药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准举办计生药具工作。
年初，我们提出了“管理与服务紧密结合，以服务促管理”的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具领取到人，随访指导到人入手，把工作重点放到服务上，着力改变作风，保证供应，满足须要，便捷群众。
1、建立建全了药具会议制度，每月按量、按计划向乡级及单位领取药具，并保证了计划领取渠道畅通，既无断档脱供，又避免了浪费，并且时常到乡级去检测、督促工作，群众反应良好。
2、药具管理制度完善，药具明细帐、药具供应分户明细帐、使用药具花清册完善，记录规范、真实。
3、镇上有药具专柜，药具库存量（单品种）达到23个月；村上有药具箱，药具库存量（单品种）达1个月以上。库存药具保成完好。没有过期、霉变不合格药具。并做到帐物相符，无责任性耗损。
4、镇计生办在4月和9月对村、组两级发药员进行了集中培训，在8月计生办和服务站的同志深入到村组，并对去年的新生婴孩的妇女进行了知情选择指导。并讲解了各个年纪段的避孕方式和使用方式及副作用的处理。通过培训，在群众中反映良好。收到预期疗效。
5、村级发药员做到了按“三定”原则，每月将药具发到使用者手中。产后40天的及时将药具送到了使用者手中。并做好了随访记录。
6、按时出席了区级药具会议、培训会，药具统计表数据真实、准确、及晨报送到上级部门。
二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，便捷群众。
我们接到在财力极其困难的情况下避孕药具工作总结，抽出资金，制做了药具工作公开承诺板，因而提高了药管人员的责任感，认真的去做好每一项工作。
1、召开各单位领导和药管人员大会，布置20xx年药管工作，签署协议，落实责任。
2、向全镇公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，便于接受监督，着力改进工作。
3、对育龄群众提出具体要求，指导完善公开承诺，组织施行优质服务，使每一位服药具群众都能得到周到的指导和满意地服务。
三、强化基础工作。
明年我们为了加强基础工作，从塌实基础入手，在协议中明晰提出全年工作的基础材料要求，哀悼重要一现场会的方式进行检测评选和初验。我们的药具报表做到了及时确切、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
四、通过以上工作的认真举办20xx年的药具工作取得了以下成绩：
1、避孕药具应用率达100%以上。
2、避孕药具使用有效率达99%。
3、避孕药具随访率达100%。
4、避孕药具计划领取率达%。
5、避孕药具库存量23个月。
6、村级药具员培训面达100%。
其实，去年我镇的药管工作在各级主管部门的指导和支持下，取得了一定的成绩，但我们一定愈发努力的工作，扩宽思路，着力做好药管工作，使我镇的药管工作水平再上新台阶。
药具年终总结2
一、领导注重，干群努力，扎实有效的举办了“服务育龄群众百日行活动”。
我镇党委、政府仍然十分注重计划生育工作。一季度，局长专题举行了各镇（社区）总支部长、企事业单位负责人大会，就“服务育龄群众白日行活动”进行专门的安排布署。我们强化了计生宣传和长效避孕举措落实工作，呼吁全镇党员群众共同努力，全面落实计划生育长效避孕举措，并对主动落实长效绝育举措的对象施行奖励，对在各季度查环孕检工作中没到位的育龄对象挨个查找缘由并进行落实。去年，共落实查环孕检12532人次，上取环对象129人，落实结扎放疗28人。
二、迎难而上，积极举办社会赡养费集中征收行动。
为了更好的解决我镇社会赡养费征产率低的问题，我们举办了社会赡养费集中征收行动以提升社会赡养费征收的到位率。一是我们计生办和各镇（社区）要强势宣传，通过广视角，大力度的宣传教育，营造有利于社会赡养费征收的良好舆论气氛，不断提高违规生育家庭的法律意识，从根本上减少社会赡养费征收难度，使广大群众主动支持社会赡养费的征收工作，主动履行相关义务。二是构建完善联动机制，依法征收。
三、扎实做好迎市检和省检的打算工作。
从3月下旬开始，是一年一度的计划生育工作的省检和市检，我们计生办全体人员高度注重，时常加班加点，所有人员常常到每位村、社区督促检测迎市检的打算工作落实情况，对各镇、社区发觉的问题逐一督促并帮助落实。
四、努力筑牢基层基础工作，继续推动优质服务。
1、我办对全镇符合奖扶新政的对象认真调查走访，去年新增符合农村部份计生家庭奖励扶助对象36人，上报舍弃再生育对象29人，新增领取独生子女保健费对象88人，退出102人，并对xx、xx年奖扶对象进行上门走访调查。
2、计生服务所认真举办免费优生遗传检查和口服福施福片工作。做到来一个对象就为其抽一支血，为不影响质量，哪怕是一支血也及时送到县计生局服务站，对测量结果及时反馈给对象，但是对全镇范围内符合免费优生遗传检查对象和免费领取福施福片对象进行电话通知。
下一步，计划生育的年度考评工作正式开始，我们将继续努力工作，对全年的工作进行一次“回头看”，努力实现计划生育工作进位争先的目标，为全镇推动小康社会创造良好的人口环境。
xx年，我局在省委、市政府的正确领导及计生部门的具体指导下，认真对照县委、市政府《关于人口与计划生育综合整治工作目标管理责任书》要求，强化领导，加强举措，明晰责任，扎实有效地举办计划生育管理工作，取得了明显成效。
五、加强领导，加强举措，着力把计划生育工作落到实处。
站在贯彻落实基本国策的高度，我局积极采取有效举措把全局人口和计划生育工作搞好、抓实、抓到位。一是组建了由市长徐涛为主任、调研员饶德光为副主任、局办公室科长、局兼职计生党员及基层单位二把手为成员的“文体系统人口和计划生育管理工作领导小组和办公室”，推行一把手负责制，二把手亲自抓。二是把人口和计划生育工作列入全局重要议事日程，列入本局年度工作计划和全年工作考评，坚持每季度专题研究一次，每半年举办一次自查，并进行半年小结，年度按量向市人口计生领导小组办公室报送人口计生工作计划和工作总结。坚持把计划生育工作同本局业务工作和其他各项工作同安排、同检测、同考评、同赏罚。
药具年终总结3
20xx年，XXX镇药具工作紧紧围绕着药具工作要点，拟定举措，规范服务标准，提高服务能力，提供优质服务，加强宣传力度和培训力度。使广大育龄群众才能了解绝育避孕药具，才能知情选择，为我社区药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。我们主要做了以下几方面的工作：
一、以优质服务为宗旨，以群众满意为标准举办计生药具工作。
年初，我们提出了”管理与服务紧密结合，以服务促管理”的工作思路，转变工作作风，把管理对象变为服务对象，提供优质服务，从宣传教育到人，药具领取到人，随访指导到人入手，把工作重点放到服务上，着力改变作风，保证供应，满足须要，便捷群众。
1、宣传教育到人。为了实现服药具群众的知情选择，我们筛选了内容科学，浅显易懂，以便群众把握的各类绝育举措的基本知识和性能，采取了墙报、板报、橱窗宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效方式，进行宣传，使广大群众对药具科普知识，生殖保健常识有深刻的了解和把握。
2、药具领取到人。我们配备能力强、年轻、文化素养高的人员兼任计生干事的工作，为药具管理人员队伍的整体水平提升奠定了基础。我们不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻烦，摸透服药人员的底数，做到心里有数，明晰全年工作，要求对分流下岗人员的去向要清楚，对教龄买断的委代办好移交手续，以居住地代办服药情况交接，着力保障育龄群众的服药具，并提供绝育举措指导。
3、随访指导到位。我们针对服药具人员中的”七必访”人群，根据上级有关部门的要求认真落实到位，及时反馈使用药具情况。进行科学指导，要求各单位必须坚持月随访制度，发觉问题及时反映，及时解决。
二、实行公开承诺，最大限度的保证供应，便捷群众。
举行驻街单位领导和药管人员大会，布置药管工作，落实责任。向驻街单位和社区公开我们的承诺，做好宣传工作。让群众了解我们的工作程序和服务准则，便于接受监督，着力改进工作。对驻街单位提出具体要求，指导构建公开承诺，组织施行优质服务，使每一位服药具群众都能得到周到的指导，和满意地服务。
三、制定举措，协调工作，努力完成生殖健康服务的检测任务。
为了落实区下达的生殖健康服务检测的任务，我们积极的指定了举措，协调工作关系，化整为零，使每一个单位都进一份力量，分担指标，确保计划任务的完成。我们为了满足广大育龄群众的需求，为他们提供优质服务，便捷了群众。
四、强化基础工作。
我们加强基础工作，从塌实基础入手，我们的药具报表做到了及时确切、全面、系统。人、帐、卡、物相符。
药具年终总结4
20xx年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,推进变革,强化管理,服务群众”的工作方针,进一步推进药具工作变革,加强目标管理,强化基层基础工作,积极举办:“优质服务”活动,推动“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我乡20xx年度药具应用率达×××以上，随访率×××，有效率×××，协议签署率达×××，完满的完成了药具工作的各项指标任务，去年我乡药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提升避孕药具规范化管理
1、年初我乡计生办对各镇签署了目标责任书，进一步抓好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，但是把抽检结果一并划入年终工作考评的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并初审发给村药具领取员。
3、避孕药具免费领取管理。计划免费领取严格按协议管理、库存，严格按上级的目标考评制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实举措为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我乡药具知识宣传重点搞好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分借助墙报、宣传画、挂图、广播等宣传方式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方式和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求他们起码懂得两种以上的药具使用方式，尤其懂得自己使用的药具技巧、注意事项及不良反应的处理。我乡各镇的药具领取管-理-员都是各镇计生兼任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方法进行培训，并每人持证上岗，并且使她们起码要懂得五种以上药具的使用方式及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具领取变革力度，建立药具管理新机制
1、积极协调有关部门构建部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位员工服药具人员统计和领取。构建定期联系制度，每季送(领)一次。
2、充分发挥社区作用，强化对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具领取的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的服药具对象要完善档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众手动到社区发放，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。非常对流动人口服药具人员要和当地村民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展领取供应渠道，进行人性化服务，施行“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯借助药具部门领取药具，不能满足群众需求，药具不可能领取到位，必须充分借助社会力量，拓展领取渠道，提升群众的易得性。一是在诊所妇产科、民政婚姻登记处筹建药具领取点，对产后、人流后需避孕的，由大夫提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费献给药具，施行“暖人心”工程避孕药具工作总结，彰显人性化服务。二是在社区卫生服务站筹建免费供应点。三是在超市、设立×××个免费供应台，便捷群众手动领龋各镇要强化协调，建章建制，加强管理，避免浪费。
药具年终总结5
按照盛市20xx年工作要点，根据在全县举办计划生育“心贴心”优质服务的要求，药具工作坚持以提升优质服务为主线，以信息化建设为平台，进一步加强宣传力度，拓展药具领取渠道。强化免费避孕药具服务网路建设，努力实现育龄群众药具免费领取服务均等化、规范。现将半年来工作情况汇报如下：
一、狠抓硬件建设，保障药具工作正常运转
20xx年我县在经费极其紧张的情况下，筹集资金10亿元，为22个乡镇（街道办）统一配置了药具工作专用微机，制订了药具专用微机使用管理制度，做到专机专用，专人管理，定期维护，确保工作正常运转。同时，县统一制订建立了药具工作规章制度，统一配置了药具展示柜，初步实现了药具工作办公手动化、管理规范化。
二、拓宽领取渠道，扩大药具工作覆盖率
一是构建高标准药具商场。投资1万余元，对药具商场进行了修缮，并配置了温情挂图、避孕药具知情选择手册挂图和各类宣传资料，购置了药具家具，所有药具全部进商场，便捷育龄群众选择使用。半年来领取药具2000余份，深受广大群众好评。二是配备高尺寸手动售套机。为了满足流动人口育龄人群的药具需求，投资1亿元购置了10台高尺寸手动售套机，安装在县酒店、县车辆站、维明商场、阳光商场、工业园区等流动人口较多的地方，并有专人管理，县药具站对售套机使用情况定期检测。三是建设高标准流动人口避孕药具免费领取点。选择了10家超市、诊所，统一制做了铭牌、橱柜、灯箱，做到规章制度、登记清册资料齐全，高标准达到“八有”。
三、开展“六进四送”活动，转变服务理念
所谓“六进”即：进企业、进社区、进农村、进饭店、进门店、进家庭；“四送”即：送计划生育新政、送避孕绝育知识、送优生优育知识、送避孕药具。通过活动的举办使药具工作要我服务转变为我要服务、上门服务。去年以来，举办“六进四送”活动16次，领取药具5000份，领取宣传品1万份，遭到了良好的宣传疗效。
四、加强日常管理，确保药具工作扎实有序举办
去年以来，充实调整乡镇药具员8人，乡级输精员90多人。确定每月15日为药具工作会议，每季度举行一次药具知识培训，去年共举办药具员知识培训2次。强化药具工作督促检测，不定期对各乡镇药具手工账卡和药具领取情况进行抽验，确保各项工作落实到位。我县药具工作手工帐、电脑帐相符率100%、到货单正确录入率100%。省平台上报数据初审通过率100%、随访信息录入率100%，使用药具人员基本信息100%。
五、存在的主要问题
一乡镇药具队伍不稳，薪资待遇低，变动频繁。二是育龄妇女对避孕药育知识、避孕药具领取渠道了解少，要进一步加强避孕药具知识的宣传力度。三是药具考评分值相对偏高，要加强药具工作的考评力度。
药具年终总结6
计划生育技术服务工作是控制人口数目、提高人口素养、保障公民健康权益的重要环节，计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务，全面实行计划生育药具服务精细化管理，对于建立和谐社会至关重要。
一、工作指标
我镇截止20xx年9月止，全镇总人口人，未婚育龄妇女人，历年落实各类举措人（其中男扎人，女扎人，带环4224人。口服避孕药人，其人）。
二、提高认识，强化领导构建完善网路，配强队伍
镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，一直把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考评。在人、财、物方面给与了最大限度的支持。镇计生服务所明晰有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员，构建了一个完整的高素养的药具管理、发放、宣传、服务网路。保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的须要。
三、进一步规范管理，筑牢基础，构建特色
基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，能够使我们的工作立于不败之地。按照上级要求，我们进一步规范管理，达到筑牢基础目的，在筑牢基础的前提下，创造特色，使我们的药具工作向新的高度逐步迈向。
（一）构建完善规章制度
按照上级要求，结合我镇实际情况。我们制订了《目标管理考评制度》，计生服务所制订了《计划领取管理制度》和《基层药管职工作职责》，通过这种制度的完善，进一步规范了我镇的药具管理。
（二）强化阵地建设
各镇、居、单位都有“药具箱或药具橱”，柜内药具品种齐全，使群众对每种药具有更为直观的认识。
（三）规范表册、报表、帐册
按县药具工作要求，乡级全部使用统一报表，规范药具使用领取随访记录。明年我们根据上级要求，各种报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
（四）积极宣传，强化培训推动药具管理队伍职业化
为强化药具队伍职业化建设，我镇计生服务所每年起码培训村药具管理人员两次新政理论和业务知识培训。我所在20xx年年培训村避孕药具管理人员2次，这进一步加强了全镇计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，人口素养得到全面提升，服务质量得到明显提高，有效地推动了计划生育药具管理队伍的职业化建设，有力地促进我镇计划生育工作顺利举办。
药具年终总结7
一、确定年度工作重点、明确年度药具考评指标
年初，拟定20xx年5项计划生育药具重点工作并对街道进行布置落实，同时将重点工作分解成7项具体量化指标，在各季度进行检测，一季度对55个社区药具工作进行了全面检测，并对检测的量化指标列表剖析，对未达标社区进行工作指导和质量考评、整改。
二、深入举办药具知识宣传
加大避孕药具工作宣传，普及避孕药具使用知识，常常性传与集中宣传相结合，明年元旦下发了《关于认真做好过年期间免费避孕药具宣传、服务通知》
一是要求各街道对辖区内免费避孕药具领取机的使用、管理情况以及领取机内的避孕药具进行全面检测，确保新年前后领取机的正常运转和使用。
二是要求各街道在新年期间结合当地实际。积极宣传免费避孕药具相关新政、做好避孕举措知情选择、推广安全、适宜避孕药具，广泛举办避孕绝育与生殖健康、预防性传播病症知识宣传服务活动。在去年“5.29”活动期间在南岩寺广场举行一场小型的计划生育药具广场宣传活动，为流动人口提供免费的药具和咨询服务。
三、深化药具优质服务活动
为满足群众药具服务需求，扩宽药具免费领取渠道，举办药具领取“进社区、进家庭、进企业、进工地、进公共场所”等“五进”活动，明年上半年已在社区、流动人口集中居住点等地点新增了14台第二代身分证免费避孕药具领取机，实现药具领取服务全覆盖。
四、加强药具管理人员服务能力培训
强化业务知识培训，构建稳定、健全、较高素养的药具管理服务队伍，4月份对全区药管员进行药具知识培训，提升药管员计划生育药具宣传领取、知情选择，随访服务、药具质量风波应急处置等水平，5月份在全区范围举办药具知识大赛活动，并选拔优秀选手出席全市流动人口药具知识大赛，获得团体全市第一名的好成绩。
药具年终总结8
计划生育技术服务工作是控制人口数目、提高人口素养、保障公民健康权益的重要环节，计划生育药具服务和管理是技术服务工作的首要任务，全面实行计划生育药具服务精细化管理，对于建立和谐社会至关重要。
一、工作指标
我镇截止201X年9月止，全镇总人口人，未婚育龄妇女人，历年落实各类举措人（其中男扎人，女扎人，带环4224人。口服避孕药人，避孕套人，其人）。
二、提高认识，强化领导构建完善网路，配强队伍
镇政府和镇计生服务所充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，一直把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考评。在人、财、物方面给以了最大限度的支持。镇计生服务所明晰有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了药管员，构建了一个完整的高素养的药具管理、发放、宣传、服务网路。保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的须要。
三、进一步规范管理，筑牢基础，构建特色
基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，能够使我们的工作立于不败之地。按照上级要求，我们进一步规范管理，达到筑牢基础目的，在筑牢基础的前提下，创造特色，使我们的药具工作向新的高度逐步迈向。
（一）构建完善规章制度
按照上级要求，结合我镇实际情况。我们制订了《目标管理考评制度》，计生服务所制订了《计划领取管理制度》和《基层药管职工作职责》，通过这种制度的完善，进一步规范了我镇的药具管理。
（二）强化阵地建设
各镇、居、单位都有“药具箱或药具橱”，柜内药具品种齐全，使群众对每种药具有更为直观的认识。
（三）规范表册、报表、帐册
按县药具工作要求，乡级全部使用统一报表，规范药具使用领取随访记录。明年我们根据上级要求，各种报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
（四）积极宣传，强化培训推动药具管理队伍职业化
为强化药具队伍职业化建设,我镇计生服务所每年起码培训村药具管理人员两次新政理论和业务知识培训。我所在201X年年培训村避孕药具管理人员2次，这进一步加强了全镇计划生育药具队伍“以人为本，优质服务”的理念，人口素养得到全面提升，服务质量得到明显提高，有效地推动了计划生育药具管理队伍的职业化建设，有力地促进我镇计划生育工作顺利举办。篇三：药具201X半年工作总结201X年计划生育药具半年工作总结半年来，按照区计生工作整体思路及区药具工作任务要求，大连街道计生办药具工作力争在全区领先的基础上，紧紧围绕“大宣传、大执法、大业务”这一中心目标，扎实有效地举办药具工作。现将半年工作总结如下：
一、认真贯彻推行计划生育新政、法律、法规的宣传。201X年2月20日街道办事处组织举办了计划生育药具知识培训，有300多名育龄妇女接受了培训，使广大社区育龄妇女提升了生殖健康知识；并对我辖区的药具业务人员进行培训，使我辖区药具党员的管理能力和服务水平进一步提高。
二、为提升避孕药具知识的有效率，保护育龄妇女的身心健康，帮助育龄群众把握避孕绝育知识，指导她们选择安全、适宜的绝育器，并完善避孕药具领取花表册、使用花清册和随访记录。在社区范围内对育龄妇女进行使服药具跟踪随访，随访率达100％。
三、设立免费避孕药具领取专柜，为育龄群众及时提供优质服务社区有“药具专柜”，柜内药具品种齐全，摆放整齐。按规定配齐了社区药具专干和药具领取员，并对药具领取员进行认真选拔、业务培训知识、造册登记、建档立卷。同时，把会笔记本操作作为选调药具领取员的重要条件，药具党员队伍由专职药具党员拓展到各社区小组长、楼幢长、计生商会积极分子、
物管新村物业员、医疗单位工作人员为药具工作志愿者队伍。帮助育龄群众把握避孕绝育知识，指导她们选择安全、适宜的绝育器，并完善避孕药具领取花表册、使用花清册和随访记录。
四、按照国家“流动人口计划生育药具服务年活动的通知”精神，贯彻落实流动人口计划生育基本公共服务均等化的总体要求，实现流动人口药具免费领取全覆盖，决定在全市举办“流动人口药具免费领取服务年活动”，我办事处在继续做好药具管理规范化建设工作的同时，为确保流动人口计划生育药具服务年活动的顺利举办，沈阳办事处推行“一把手”负责制，保证人员、经费到位，办事处已在团9#社区，团13#社区，团14#社区筹建流动药具柜，充分发挥其功能为确保服务年活动的顺利举办，典型引路、示范推动，逐渐产生布局合理、温馨规范、方便群众、优质服务的药具管理服务模式，不断探求新形势下流动人口计划生育药具免费领取新思路、新机制，最大限度地满足流动人口避孕绝育、优生优育和生殖健康需求。
五、开展“六进”活动。深入推动药具宣传服务，各社区深入到“机关、企业、工地、学校、医院超市、商店商场、宾馆、娱乐场所等地举办药具宣传、发放和服务活动，受到群众好评。严把药具调拨和领取制度，推行社区党员二把手亲自把关，确保了社区免费药具领取到户，没有外流现象。在有条件的社区筹建“避孕药具免费领取自取柜”，以便捷广大育龄人群对避孕药具的需求。
六、科学筹谋，扎实推动药具管理工作。去年拟在药具基础工作较好的团11#、团15#等地，举办药具社区交流会，交流各社区药具工作先进经验和亮点特色，使我辖区的药具工作愈加“有声有色、有板有眼”。
药具年终总结9
一年来，按照省、市计生工作整体思路及省、市药具工作任务要求，我区药具工作在“湖南省计划生育先进药具站”基础上，紧紧围绕创建“湖南省计划生育模范药具站”这一中心目标，贯彻执行《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》，扎实有效地举办工作。并于2006年6月获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”称号，于2006年9月获“湖南省计划生育模范药具站”称号。现将全年工作总结如下：
一、工作指标
全区使用药具人数9452人，占综合绝育举措26%，药具应用率98%，有效率99.9%，计划领取率100%。综合报损率为0，按月随访率100%，知情选择面达100%，区级培训19期，培训人员1897人，村级培训14期，培训人员5789人，育龄群众避孕知识接受率92%。
二、提高认识，强化领导
区委、区政府和区计生局充分认识到药具工作在整个计划生育工作中的重要意义，一直把药具工作摆在了举足轻重的位置，把药具工作与计划生育整体工作同布置、同督促、同考评。在人、财、物方面给与了最大限度的支持。
（一）构建完善网路，配强队伍
区药具站为区计生局下属的一个重要科室。由分管领导、药具站长、药管员进行管理，其草药具站站长和分管领导均为主治大夫，完全能满足药具工作西医学知识的须要。同时，每位乡、镇、办事处都明晰有医学知识的人员管理药具工作。村、居委会、单位也都安排了高中以上文化程度的药管员，文员写作秘书网单位也都安排了高中以上文化程度的药管员，构建了一个完整的高素养的药具管理、发放、宣传、服务网路。
（二）确保经费投入
区计生经费每年年初从区到乡都按要求列入财政预算，并全额拨款到位，区计生局对药具站用车随喊随到，保证药具运输畅通，以及药具宣传活动的须要。
三、进一步规范管理，筑牢基础，构建特色
基础不牢，地动山摇，只有打牢基础，能够使我们的工作立于不败之地。依据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，我们进一步规范管理，达到筑牢基础目的，在筑牢基础的前提下，创造特色，塑造我区药具工作新品牌，使我们的药具工作向新的高度逐步迈向。
（一）构建完善规章制度
依据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，结合我区实际情况。我们制订了《**区计划生育药具工作规范化管理施行方案》、《**区避孕方式知情选择施行方案》、《药具站站长责任制度》、《财务管理制度》、《目标管理考评制度》，各基层单位制订了《计划领取管理制度》和《基层药管职工作职责》，通过这种制度的完善，进一步规范了我区的药具管理。
（二）强化阵地建设
1、乡级“四位一体”、村级“三位一体”建立进一步建立，根据有关要求全部落实到位。保证了计生药具宣传、培训和领取工作的正常举办。
2、各村、居、单位都制定了精致的“药具展示柜”，柜内药具品种齐全，各类宣传资料摆放整齐，使群众对每种药具有更为直观的认识。
（三）规范表册、报表、帐册
按省、市药具工作要求，乡级（含居委会、单位）全部使用“一册通”，规范药具使用领取随访记录。区、乡、村级药具全部推行批号管理。明年3月份、6月份在全区乡镇、办事处、村、居委会、单位之间举办了药具“赛帐”活动，使各兄弟单位互相学习，扬长避短。去年4月份起全部根据《湖南省计划生育药具工作管理暂行办法》要求，各种报表数据真实、填写规范、逻辑合理、每月盘点药具库存，随时调整药具库存周转量，使药具库存周转合理。
（四）积极宣传，强化培训
加大宣传培训是提升各级药具专（兼）干业务素养及广大群众避孕知识水平的根本途径。通过举办宣传和培训工作，为计划生育优质服务和绝育避孕知情选择营造了良好的气氛。
1、举办各级培训班。
①每月10日、11日在区婚育学习班上进行三个主题教育：优生优育、节育避孕、国情国策，最后通过考试合格领取毕业证。全年举行两期乡（镇、办事处）分管领导、计生办科长、药管员、统计员以及全区村、居委会、单位专（兼）干共319人的业务培训班，在培训班上，区药具站有关人员就计划生育药具规范化管理和药具知识进行了专题讲堂，使各级计生党员全面把握本级应把握的药具业务知识，为明年扎实举办工作打下了坚实的基础，各乡（镇）、办事处又分别对村、居委会、单位的育龄妇女开展了培训班，对各种人员进行分类指导，使群众避孕知识接受率得到增强。
②在大单位、大大专高校开展避孕知识讲堂。
去年，我们分别在A厂、B厂、C公司、D大学、E中学等单位举行了避孕药具知识讲堂、青春期性知识讲堂等，遭到了广大育龄妇女和广大青年中学生的热烈欢迎，反响挺好，成为我区药具工作的一大特色。
2、计生药具进校园、进厂矿、进社区、进家庭。
①在辖区小学以上的中学开办人口与青春期保健知识讲堂，举办讲演、小报小刊大赛；在大大专高校筹建绝育避孕知识网站，借助高科技手段，把计生国策、节育避孕知识、生殖保健知识制做成网站内容，在各大大专校园网站上发布，以这些灵活的方法，使青年中学生在娱乐学校到计生知识，受到中学生们的欢迎；在E中学创立“青年志愿者国策服务队”，举办“青春期性教育讲课堂利与弊”辩论赛，在D大学创立“大学生国策宣传健康者商会”，举办了“计生国策宣传周”活动。通过一系列活动的举办，引导中学生积极参与计生宣传，把握生殖保健和绝育避孕知识，树立新的婚育观念，树立国策意识。
②辖区单位借助宣教设备举办宣传。如在公共车辆上设置固定温情美丽的计生宣传画，使之成为城市计生宣传一道流动的靓丽景色线；在单位广播电视台设置人口与计划生育专题节目，编制计生知识杂志，举办计生知识大赛，宣传新政，传授绝育避孕知识。F厂的《365日话人口》专题节目，G厂每天在黄金时段播放的计生知识受到员工欢迎。
③利用灯会、墟场、集日下乡宣传，将计划生育知识编成农村群众喜爱的花鼓戏、快板、小品，将文艺节目送下乡，同时举办咨询、免费领取药具等，让群众寓教于乐。
④在社区举办“周周乐文化舞台”、“社区文化之光”等活动，在农村举办“五下乡”等活动，将避孕药具知识和生殖保健知识送进千家万户。
（五）以人为本，优质服务出精品
1、加强优质服务是新时代计划生育工作的最强音，我们药具工作者集思广益，推出一系列优质服务活动的同时，构建出我区药具优质服务一大品牌——“社区优质服务便民箱”，我区投资5000余元，对原先56个药具便民箱进行修理保护，并在全区居委会户外、办事处院内、区政府院内新装备了21个造型精致的药具便民箱，并配予“以人为本，优质服务”、“避孕绝育、药具先行”、“免费供应避孕药具、未成年人不宜使用”等温情的话语，每晚由居委会或单位计生专（兼）干放置避孕药具和宣传品，这一措施极大地便捷了广大药具对象，很受群众欢迎。
2、积极参与卫生系统社区卫生服务中心建设，拓展药具优质服务新途径。在区社区卫生服务中心培训班上，我们安排了六个课时，由区药具站站长上课，讲解计划生育药具管理、药具知识、生殖健康、计划生育技术常规及并发症的预防等内容。在全区所有社区卫生服务中心（站），悬挂计划生育药具宣传板或药具挂图，设置药具领取点，借此为窗口，更好地为社区市民提供优质服务。
在各级领导的高度注重下，在全区药具工作者们的不懈努力下，我区去年的药具工作尽管取得了骄人的成绩，先后获“国家人口与计划生育系统药具工作先进集体”、“湖南省计划生育模范药具站”称号，但离上级要求仍有一定差别，如新药具的推广应用率不高，药具零售额难于达到市站定额要求，药管人员的合理待遇还有待提升。我们将不断总结经验教训，克服困难，争取今后有更好的表现。
药具年终总结10
一年来，在州、县药具管理部门的指导下，在镇党委、政府的大力支持下，镇计生站全体同志努力配合，共同参与，脚塌实地，认真落实药具管理工作的有关规定，广泛深入地举办了避孕药具优质服务，使我镇的药具管理工作取得了一定的成绩，现总结如下：
一、做到了三个落实
1、领导落实：为强化对药具管理工作的领导，年初进一步明晰了主管领导和分管领导，把药具管理列入人口与计划生育目标责任制中统一布置、统一检测、统一考评、统一评估。
2、组织落实：完善了药具管理和领取网路，把药具服务的重点完善在乡级，按上级要求配备专、兼职领取人员，认真落实乡级药具管理员的待遇，保持人员相对稳定，保障领取渠道畅通。
3、任务职责落实：完善、健全了岗位责任制及其他管理制度，并保证有章可循。明晰了药具管理人员的任务和职责。
二、抓好了五项工作
1、计划领取：根据药具领取的原则，定人、定时、定量送药具到育龄夫妻手中，做到了最大限度地便捷群众、满足须要。
2、宣传教育：一年来，我们借助节庆、赶集、妇检的时间做为宣传阵地，举办了四次避孕绝育宣传工作，并免费领取1216。63元的避孕药具、宣传资料1880余张等。主要进行计划生育方针、政策和人口知识的宣传，广泛深入地举办药具管理和药具知识的宣传教育，使广大群众充分了解药具管理新政，熟悉常用药具知识，做到了会选择、会使用、用之有效。
3、随访服务：严格坚持随访制度，如实填写随访记录，定期补报药具使用情况报表。做到了按月随访到人，发觉问题及时处理，着力保证育龄夫妻安全有效地使用药具。
4、业务培训：年初制订了年度培训计划，认真举办了上岗培训，严格考评把关，药具员全部持证上岗，保证了上岗人员的职责。一年业共举办业务知识培训2次，接受培训达630余人次，进一步提升了乡级药管员的业务素养和管理水平。
5、考核评选：年初制订了考评评选制度，根据工作计划和岗们责任制及有关制度要求，我们采取平常与定期，自查与检测相结合的方式，对各镇进行了三次考评。对优秀者给与嘉奖和奖励、对落前者给与批评，通过考评构建起激励、竞争、制约机制，推动工作落实，因而大大提升了工作质量和水平。
三、搞好了三项业务
1、计划编报：计划编报是药具管理的核心业务。以报表使用药具人数和现存各种药具数目，品种为主要根据，本着严肃认真、实事求是的心态合理编制并上报，做到了既保证供应又不积压浪费，乡级做到了既满足须要，品种多样，让群众有所选择，又指导药具管理合理应用。
2、账表管理：账表管理是药具管理的基础业务。做到了账本（表）齐全，记载及时、完整、准确。账账、账名册、账物相符。
3、质量管理：质量管理是药具管理的重要业务之一。做好了专
柜存放、质量检测工作，对不合格药具，坚决不发给群众使用。其实一年业，我镇的.药具管理工作取得了一定成绩，但与上级领导的要求，仍有一定差别。在今后工作中，我们将再接再励，敢于改进，使我镇的药具管理工作再上一个新台阶。
药具年终总结11
20xx年度我乡药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,推进变革,强化管理,服务群众”的工作方针,进一步推进药具工作变革,加强目标管理,强化基层基础工作,积极举办:“优质服务”活动,推动“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务。我乡20xx年度药具应用率达95%以上，随访率100%，有效率100%，协议签署率达100%，完满的完成了药具工作的各项指标任务，去年我乡药具重点做了以下几项工作。
一、加大工作力度，全面提升避孕药具规范化管理
1、年初我乡计生办对各镇签署了目标责任书，进一步抓好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，但是把抽检结果一并划入年终工作考评的一项重要内容。
2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并初审发给村药具领取员。
3、避孕药具免费领取管理。计划免费领取严格按协议管理、库存，严格按上级的目标考评制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实举措为止和不受环的育龄妇女。
二、加大宣传培训力度
我乡药具知识宣传重点搞好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分借助墙报、宣传画、挂图、广播等宣传方式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方式和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求他们起码懂得两种以上的药具使用方式，尤其懂得自己使用的药具技巧、注意事项及不良反应的处理。我乡各镇的药具领取管理员都是各镇计生兼任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方法进行培训，并每人持证上岗，并且使她们起码要懂得五种以上药具的使用方式及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。
三、加大药具领取变革力度，建立药具管理新机制
1、积极协调有关部门构建部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位员工服药具人员统计和领取。构建定期联系制度，每季送（领）一次。
2、充分发挥社区作用，强化对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具领取的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的服药具对象要完善档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众手动到社区发放，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。非常对流动人口服药具人员要和当地村民同管理、同服务，满足避孕药具供应。
3、利用社会力量，拓展领取供应渠道，进行人性化服务，施行“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯借助药具部门领取药具，不能满足群众需求，药具不可能领取到位，必须充分借助社会力量，拓展领取渠道，提升群众的易得性。一是在诊所妇产科、民政婚姻登记处筹建药具领取点，对产后、人流后需避孕的，由大夫提供免费避孕药具；对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费献给药具，施行“暖人心”工程，彰显人性化服务。二是在社区卫生服务站筹建免费供应点。三是在超市、设立2个免费供应台，便捷群众手动发放。各村要强化协调，建章建制，加强管理，避免浪费。全面完成上级下达的责任指标。
药具年终总结12
20xx年全镇共有使用药具人员人，共有个避孕品种，占综合避孕绝育举措的，期内药具应用率、随访率、有效率均达，广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高，对品种的要求也越来越多。现今全镇药具使用人员对药具使用的异同点及副作用等知识的把握也越来越多，基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求，能取得这么可喜成绩主要得益于以下几个方面：
一、确定了药具专管员，加强了药具领取管理制度
镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各镇药具工作情况，每季举行一次药具工作总结会议，及时把握了全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在她们的输精员心里构建了一本明细帐，同时，进一步加强了镇、村药具免费领取管理制度，禁止出现药具管理混乱，禁止出现非卖品药具上市转让，禁止辖内各大小药具转让伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具领取每一个程序上确切及时到位。
二、进一步加强药具培训力度，积极举办上门随访优质服务工作
20xx年坚持了每季到村计生中学举行一次药具培训班，每季组织药具输精员举办一次以会代训的培训，开展小型药具考试一次，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，增强了药具应用的’到位率，并每月坚持了上门举办药具优质服务随访，使广大育龄群众真正感遭到了使服药具的益处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱惜，如今药具使用人员与我们输精员成了真正的贴心人，有哪些话、有哪些疾苦就会找输精员咨询谈心，因而促使了我镇计生工作的上台阶、上水平，真正成为了计划生育工作必不可少的一部分。
三、积极举办了计划生育药具公开服务承诺工作
为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕，减少使用人员的心理负担，上半年我镇广泛举办了药具公开服务承诺活动，主要从以下六个方面举办了大量工作：
1、镇、村每月免费上门送药随访一次，确保了药具的保保修量到位。
2、积极实行避孕方式知情选择，为群众提供了三种以上的绝育方式供育龄群众选择。
3、每月举办随访，及时发觉和处理妇女服药的不良反应。
4、积极宣传避孕药具知识，时常举办培训活动，领取大量宣传资料，让广大群众把握三种以上避孕药具使用技巧及适应症副作用处理。
5、宣传实行药具新产品、新技术，扩宽领域，提升育龄群众生育健康水平。
6、积极为育龄群众排忧解难，做到热情周到，作风优良，服务优质，群众满意。
上半年，尽管我镇药具工作取得了一定的成绩，完成一部份工作任务，但也还存在一定的工作差别，下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验，努力构建本镇工作，使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作，促使全镇计生工作水平再创新辉煌。
药具年终总结13
20xx年上半年，扬州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下，坚持以科学发展观为指导，深入学习实践科学发展观，围绕全市人口计生工作目标，认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法（试行）》（以下简称《办法》）和《安徽省计划生育药具工作管理施行条例》（以下简称《细则》），强化基层基础工作，重点检测评估县乡两级药具管理工作，坚持免费避孕药具领取主渠道，举办计划生育药具优质服务，旨在于构建“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具领取网路，为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。
一、20xx年上半年主要工作
按照市人口计生委年度工作目标，我站积极认真抓落实，主要做了以下工作：
（一）全面完成省上半年药具调拨和领取计划。以免费避孕药具领取为主渠道，合理编制药具计划，根据渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则，完满完成了20xx年药具购买计划和省追加我市免调计划的调拨和领取任务，保证了我人口计生工作的须要。
（二）认真贯彻执行《办法》和《细则》，促使和规范了全市计划生育药具管理工作。在今年重点检测评估县乡药具管理工作的基础上，去年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点，进行检测评估。统一认识、统一思想、统一标准、。
（三）落实计划生育药具管理“四级”联网工作。根据全国计划生育药具管理信息化建设的总体布署和要求，我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训，提升了管理人员对平台使用的能力，愈发确切上报药具管理的各类信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用，提升工作效率。
（四）对财务人员进行培训。五月份，我市在天长市举行了各市、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具列入本级财务账簿核算，纠正了过去各计各帐，操作不规范，另计一本帐的局面。因而愈加规范了财务帐目，易于操作和检测。
（五）完成了“三基”岗位练兵和知识大赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动，我市人口计生委党组高度注重，组建了以委员会主要领导为主任的领导小组，主要领导亲自抓，具体布署。分管领导将活动列入阶段性主要工作，临阵指挥，负总责。加强宣传力度，在全市药具系统产生了浓郁的大赛气氛。市本级和各市、市、区制订了详尽而有效的《实施方案》，按指定的计划和步骤扎实加快。我市于7月15日举办了大赛活动。从大赛的结果来看，收到了预期的疗效，南谯区将代表我市出席市级大赛。
（六）认真举办计划生育药械市场治理行动。按照国家人口计生委等部门联合举办的计划生育药械市场专项治理电视电话会及省人口计生委有关文件精神，市人口计生委联合市计划生育综治部门积极出席，通过对计划生育药械市场整顿，国家药具免费领取新政愈发深入人心，免费药具领取主渠道愈发畅通，领取网点愈发完善，免费药具领取覆盖面愈加扩大。
（七）加强对日常工作的巡查。依照安排，每月要深入基层，对药具的领取、保管、随访等工作进行巡查。对在巡查中发觉的问题及时纠正，并列入年终成绩考核。
二、下半年的工作
（一）要认真做好计划工作。做好20xx年药具调拨计划中报汇总，合理编制20xx年药具需求计划和分配计划，努力确保完成药具调拨、发放任务。
（二）坚持免费药具领取主渠道，继续贯彻落实《办法》、《细则》，进一步完善和健全“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具领取网路，把重点放到县乡，继续在全市举办检测县乡两级执行《细则》专项检测评估工作，进一步规范药具管理工作。
（三）举办计划生育药具优质服务。一是进行宫内绝育器到期摸底工作；二是首次口服避孕抗生素筛选工作；三是计划生育药具严重不良反应。
（四）对免费领取点统一规范。统一展示药具品种；统一展示柜的款式；统一各类标示牌。
（五）迎接省年终考核。统一思想认识，对全年药具工作进行真实评估，找准问题，找出差别。有针对性的进行自查自纠。
三、存在的问题
一、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展很不平衡，有某些地方药具管理工作滞后，工作机制、体制不完善，造成领取渠道不畅通。
二、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够，育龄群众对药具领取新政和知识缺少了解。
三、计划编制不合理。各地对上报数据欠缺细致、认真、客观剖析，存在众多不合理，如库存量、需求数等。
四、下半年采取的举措
一、加大对药具工作的督察力度，力求各地均衡发展。
二、着力在药具工作机制和体制上下工夫，产生一系列完整的工作体系。
三、努力提升群众对药具领取新政的知晓率，新政宣传到位。
四、务实剖析各地上报调、拨、存数据，将剖析结果列入年度考核。
药具年终总结14
xx年全镇共有使用药具人员人，共有个避孕品种，占综合避孕绝育举措的，期内药具应用率、随访率、有效率均达，广大育龄群众对避孕药具的要求越来越高，对品种的要求也越来越多。现今全镇药具使用人员对药具使用的异同点及副作用等知识的把握也越来越多，基本上达到了避孕药具使用的知情选择要求，能取得这么可喜成绩主要得益于以下几个方面：
一、确定了药具专管员，加强了药具领取管理制度
镇、村两级确定了药具专管员，每月汇报一次各镇药具工作情况，每季举行一次药具工作总结会议，及时把握了全镇计生药具工作管理动态，使全镇的药具使用人员都在她们的输精员心里构建了一本明细帐，同时，进一步加强了镇、村药具免费领取管理制度，禁止出现药具管理混乱，禁止出现非卖品药具上市转让，禁止辖内各大小药具转让伪劣药具产品，并严格盘查镇、村两级药具库存，确保镇药具有两个月的库存量、村药具室有个月的库存量，做到了环环相扣，滴水不漏，确保了药具领取每一个程序上确切及时到位。
二、进一步加强药具培训力度，积极举办上门随访优质服务工作
xx年坚持了每季到村计生中学举行一次药具培训班，每季组织药具输精员举办一次以会代训的培训，开展小型药具考试一次，确保了药具知识的普及、入户率，保证了药具使用的有效率，提升了药具应用的到位率，并每月坚持了上门举办药具优质服务随访，使广大育龄群众真正感遭到了使用药具的益处和镇、村两级药具工作人员的关心及爱惜，如今药具使用人员与我们输精员成了真正的贴心人，有哪些话、有哪些疾苦就会找输精员咨询谈心，因而促使了我镇计生工作的上台阶、上水平，真正成为了计划生育工作必不可少的一部分。
三、积极举办了计划生育药具公开服务承诺工作
为鼓励和引导广大育龄群众自觉自愿的使用药具避孕，减少使用人员的心理负担，上半年我镇广泛举办了药具公开服务承诺活动，主要从以下六个方面举办了大量工作：
1、镇、村每月免费上门送药随访一次，确保了药具的保保修量到位。
2、积极实行避孕方式知情选择，为群众提供了三种以上的绝育方式供育龄群众选择。
3、每月举办随访，及时发觉和处理妇女服药的不良反应。
4、积极宣传避孕药具知识，时常举办培训活动，领取大量宣传资料，让广大群众把握三种以上避孕药具使用方式及适应症副作用处理。
5、宣传实行药具新产品、新技术，扩宽领域，提升育龄群众生育健康水平。
6、积极为育龄群众排忧解难，做到热情周到，作风优良，服务优质，群众满意。
上半年，尽管我镇药具工作取得了一定的成绩，完成一部份工作任务，但也还存在一定的工作差别，下半年我们一定要吸收其他兄弟乡镇的先进经验，努力构建本镇工作，使我镇的药具工作真正融入计生优质服务整体工作，促使全镇计生工作水平再创新辉煌。
本期的药具人员年终总结，药具工作年度总结报告内容分享就到这儿了，希望那些内容可以满足你们的需求，让你们顺利解决问题。