制度建设：项目部考勤和请销假制度

日前，我们公司组建了一个项目部，本人参与制订了全部的管理制度，如今分享给你们！后期还有别的各类制度也一并分享，敬请期盼！如有不妥，请见谅！本人常年负责拟定各项管理制度、预案、计划等应用公文，你们有须要的可以发信息给我。

考勤制度

1、所有项目部人员的考勤一律采取上上班签到制、签退制，任何人不得代签，或补签，如有发觉每人次罚金10元。

2、考勤管理人员，必须严格按制度管理考勤，不得讲人情，唆使别人弄虚造假，如有发觉每人次罚考勤人员50元。

3、项目总监部全体人员必须按项目部规定工作日缺勤，每工作日按项目部规定上放学时间为准。(依照工程进展及季节而定)

4、因公外出办事或去公司办事，经有关领导批准后，方可有效上下班签到表，如未事假，一律按旷工处理。

四、请销假制度

1、休探亲假，军龄假，婚育假，周末超过五天以上都须提早递交书面事假报告。

2、申请报告，经项目部总监批准同意后，方可放假。

3、公派外出学习、培训，必须及晨报告项目总监部，并做好工作交接，否则影响工作，后果自负。

4、凡自学或自费念书人员，如占用工作时间，须提早征得项目部同意，否则一律不予批假。

5、各类请假上下班签到表，必须提早请示，无特殊情况，出勤中途电话事假或别人代假，一律无效，均视为旷工。

6、项目所有人员事假，经项目总监批准后，必须进行登记，便于年终进行考评、凡未登记者，视周末时间长短给与30—200元罚金。

7、各类事假须按年限返回，并代办销假手续，不得超假，如遇特殊情况，必须向总监请示，经批准同意后，可按批准日期返回，否则按旷工处理。